Возьмете ли вы на работу кандидата, не имеющего опыта кодирования?

Это анонимное сообщение, присланное пользователем, который не хочет раскрывать свое имя. Пожалуйста, будьте вдумчивы в своих ответах, так как обычно такие сообщения писать сложно. Если вы хотите оставить анонимный комментарий или задать свой анонимный вопрос, напишите по адресу sloan@dev.to.


Предположим, ваша компания работает в сфере веб-разработки: возьмете ли вы на работу в свою компанию кандидата, который не имеет опыта в программировании или разработке, не создал ни одного проекта, но ХОЧЕТ работать в этой сфере? У них есть некоторые теоретические знания по информатике, и у них высокие оценки по всем остальным soft skills, но если вы нанимаете, вам придется учить их с основ разработки. Каковы плюсы/минусы найма такого кандидата?

Оцените статью
Procodings.ru
Добавить комментарий